西电企业文化手册——企业精神、西电精神-中国西电集团有限公司
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  • 乐鱼体育企业文化手册——企业精神、乐鱼体育精神
    发布时间:2009-08-13        文章来源:宣传部       
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    【企业精神】

    是全体员工共同认可和长期形成的思想态度、意志状况、理想追求;是企业人格化的灵魂,是企业全体员工的行为取向;

    具有强大的凝聚力、导向力、感染力和向心力,可以自动自发地使个人行为与企业行为趋于一致,个人目标与企业目标趋于一致。

    【乐鱼体育精神】

    创新图强 至精至诚 和谐共赢

    【阐释】

    ■ 创新图强

    是我们生存发展的模式,是我们执着进取的精神风貌。我们的创新,首先是观念创新,打破思维定式,打破常规束缚,不断突破,持续改进;我们的创新,是全方位创新,体制、管理、技术、产品、服务、市场……我们宽容失败,我们接受错误,在良好的创新环境和文化氛围里,我们“人人创新、事事创新、时时创新”。我们深知,世上没有救世主,乐鱼体育的发展壮大和我们个人的前途幸福必须靠自己去创造。

    我们主动应变,我们自主创新,我们勤于探索,我们切实执行。创新、创新、再创新,持之以恒,生生不息,这是我们唯一不变的真理。

    ■ 至精至诚

    是我们工作时的精益求精、协作时的精诚团结、经营时的诚实守信。

    精益求精就是一丝不苟地把每项工作、每个任务做到尽善尽美,没有缺憾;精益求精就是关注细节,把简单的事情重复做好,把平凡的工作出色完成。

    精诚团结就是部门与部门之间、团队与团队之间、员工与员工之间的和睦相处,协作配合。众人拾柴火焰高,我们提倡你追我赶、积极上进、相互学习、团结互助的氛围;我们强调个体目标要与团队目标保持一致,小集体目标要与大集体目标保持一致。在乐鱼体育这个大家庭中,我们相互依存、共同成长。

    诚信作为企业资源,已经从伦理道德上升到制度建设。一个人要想在社会上立足,就必须具有诚实守信的品德;一个企业要生存发展,就必须诚实无欺,恪守信誉。否则,个人就会失去立身之本,企业就会失去生存之源,社会就会失去运行之规。对我们而言,诚信不仅是一种责任的恪守,更是一种自律的承诺。

    ■ 和谐共赢

    是我们与各种事物之间相处的原则。古今中外,追求和谐是人们共同的愿望。作为构建和谐社会的重要力量,我们必须顾全社会各方利益,全面关注企业经营过程中人、环境、资源等各个要素,坚持共创共享共赢原则,主动承担对员工、环境、社会的责任,实现乐鱼体育与国家、天下、人、环境之间共生、共存、共进化之效;从合作的角度,我们与客户、供应商、同业一起通过优势互补、资源共享、互惠互利,创造长远共赢。

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